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暑期高校毕业生就业服务“不断线”:开源拓岗不停歇帮扶指导点对点

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:暑假期间,高校毕业生就业进入关键阶段。我市多所高校采取了开源扩岗、就业援助指导“一条龙”、岗位信息点对点推送等措施。,为离校未就业毕业生提供全方位的就业服务,全力促进有就业意愿的高校毕业生实现更充分、更高质量的就业。

河北工业大学电气工程及其自动化专业2022届毕业生韩庆最近加入了中国电子科技集团公司光电研究所,他称自己的就业经历“惊心动魄”。因为他去年秋天考研的时候没有找工作,考研结束投简历的时候,今年的春招已经接近尾声了。“急了,老师推荐我去参加学校就业指导中心举办的座谈会。我学到了很多求职的技巧。老师还教我改简历,帮我把简历直接推荐给专业对口的人。”韩庆告诉记者,感谢老师一对一辅导,帮助修改完善简历,指导面试等。,他很快就收到了面试成功的录取通知书。

“暑假期间,我们坚持持续就业服务、精准帮扶、有温度,多措并举帮助离校未就业毕业生就业创业。”天津外国语大学招生就业处副处长雷宇表示,暑期学校领导班子走访了49家公司企业,拓展毕业生就业岗位,就业部门采取线上线下相结合的方式,持续为毕业生和用人单位提供“持续”的就业服务。暑假期间,学校已举办招聘宣传活动24场,提供岗位5400余个;持续提供“每日推送”服务举措,精准推送岗位1700余个。同时,学校对离校未就业毕业生进行分类指导和精准帮扶,对重点未就业毕业生实行“两包一包”,即每名重点未就业毕业生由学院领导班子成员和专业教师或辅导员共同签约,持续提供就业指导和岗位推荐,加强与学生的沟通和服务,帮助毕业生及时调整预期,尽快实现就业。

“老师们经常在群里发布行业内的就业信息和政策信息,还会收集我们的就业意愿、薪资期望、拟工作地点等信息,帮助我们精准找工作,提高求职效率。”天津技术师范大学经济管理学院2022届毕业生王楠说。据了解,暑假期间,天津职业技术师范学院各学院继续开展“访企扩岗”专项行动。相关负责人通过线下走访和线上交流,深化校企合作和供需对接机制,回访巩固原合作单位,拓展开拓新的就业市场,探索“订单式”教育模式,全力推动毕业生实现精准就业。截至目前,学校已走访企事业单位,达成合作意向126个,增加招聘计划近792个岗位。

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