今年以来，东丽区人社局连续举办了6场现场招聘活动，先后深入无瑕街道、张贵庄街道、万新街、丰年村街道、军粮城街道、金桥街道等街道社区搭建求职平台，为百姓送去优质岗位。共有157家企业进场招聘，提供岗位3600余个，共有3000余名求职者进场，达成初步意向500余人。
经过前期的精心准备，东丽区人社局在四场综合招聘活动之外，还举办了针对特定行业、特定人群的专场招聘会。7月8日，万新街道办在万新街道举办“服务击就业，筑梦筑未来，青年赢未来”高校毕业生专场招聘会，提供400余个适合高校毕业生的岗位；7月20日，金桥街道“百日招聘活动”暨物流配送专场招聘会在金桥街道办事处举行，为缓解物流配送企业“就业难”，让物流从业者更充分就业，提供了一个供需精准对接平台。
李东区人社局还通过区、街道、社区三级联动机制，对有需求的求职者进行跟踪帮扶。同时，充分发挥区内岗位资源优势，根据不同群体的就业需求开发各类岗位，保障行业类型和岗位类型的多样性，为群众就近就业提供更多选择和机会。
东区人社局将继续开展各类招聘会，计划年内覆盖全区所有街道。在严格落实常态化疫情防控要求的前提下，确保公共就业服务的连续性。同时，与相关高校及相关专业定向对接、组织企业校园招聘等一系列活动。，将促进高校毕业生等重点群体实现高质量充分就业。